Concurso Público: Monitor/a para el Programa "4 a 7"
La Corporación de Educación de San Vicente T.T. informa a la comunidad la apertura de un Concurso Público para la contratación de profesionales que desempeñarán el cargo de Monitor/a en el Programa «4 a 7», iniciativa dirigida al cuidado integral y desarrollo socioafectivo de niñas, niños y adolescentes
Descripción del Cargo
El/la monitor/a será responsable de la ejecución del Componente 2: Cuidado Integral, planificando y facilitando talleres y actividades socioeducativas que promuevan el desarrollo personal y colectivo. Su labor se desarrollará en coherencia con la Guía Metodológica y las Orientaciones Técnicas vigentes del SernamEG, priorizando un enfoque de derechos, género, inclusión e interculturalidad.
Responsabilidades Principales:
Planificación y ejecución de talleres en áreas como organización escolar, recreación y desarrollo integral.
Creación de espacios protegidos, inclusivos y libres de discriminación.
Adaptación de metodologías para la participación de NNA neurodivergentes.
Coordinación con la coordinación del programa para la gestión de materiales y cumplimiento del cronograma.
Evaluación continua de las actividades para asegurar su calidad y pertinencia.
Requisitos para Postular
Formación:
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Título profesional o técnico en áreas sociales o humanidades (Psicología, Trabajo Social, Educación, Psicopedagogía, u otras afines).
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Se considerarán profesionales de áreas como recreación, deporte, arte o cultura, con experiencia acreditada en trabajo con mujeres y/o NNA.
Experiencia:
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Experiencia mínima de 1 año acreditada en trabajo con niñeces y adolescencias, mujeres, gestión pública o programas con enfoque de género.
Requisitos Generales:
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Flexibilidad horaria.
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Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
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Manejo de técnicas grupales y metodologías participativas.
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Deberá presentar certificados que acrediten la no inhabilitación para trabajar con menores de edad (por delitos sexuales o violencia intrafamiliar).
Condiciones del Cargo
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Tipo de Contrato: A plazo fijo, por honorarios, con una duración inicial de tres (3) meses, sujeto a evaluación y posibilidad de continuidad.
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Jornada Laboral:
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Enero y Febrero: 44 horas semanales (jornada completa).
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Marzo a Diciembre: 22 horas semanales (media jornada).
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Remuneración Referencial Bruta:
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Jornada Completa: $1.080.000
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Media Jornada: $540.000
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Proceso de Postulación y Calendario
Las postulaciones se recibirán desde el 18 al 29 de diciembre de 2025, únicamente de manera presencial en las dependencias de la Corporación de Educación de San Vicente T.T.
Documentación a Presentar (en sobre cerrado):
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Fotocopia de Cédula de Identidad.
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Título Profesional legalizado.
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Certificado de Experiencia Laboral.
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Certificado de Antecedentes.
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Certificados de Inhabilidad para trabajar con menores de edad (Ley 20.594).
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Certificados de Inhabilidad por maltrato relevante.
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Certificado de Inicio de Actividades en el SII.
Calendario del Concurso:
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18 – 29 Dic. 2025: Recepción de antecedentes.
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24 Dic. 2025: Revisión curricular y proceso de selección.
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29 – 30 Dic. 2025: Entrevistas por parte de SernamEG.
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31 Dic. 2025: Publicación de resultados.
Finalizada la etapa de evaluación curricular y técnica, se procederá a elaborar un ranking descendente basado en los puntajes obtenidos. Únicamente los siete (7) puntajes más altos avanzarán a la fase de entrevistas personales.
Para consultas específicas sobre las bases, dirigirse a la Corporación de Educación de San Vicente T.T.
Este llamado se enmarca en nuestro compromiso con la transparencia, la inclusión y la calidad educativa, buscando profesionales motivados que aporten al bienestar integral de nuestras niñeces y adolescencias.